Проект ищет заинтересованных людей
Интернет журнал epigraf.ml ищет заинтересованных людей в команду для работы над сайтом. Нужны все, нужен ваш опыт от начинающего до профессионала. Проект аналог немецкого журнала https://www.smashingmagazine.com (Кстати основанного нашими соотечественниками) только русская его версия.  Кто нам нужен? Да нам нужны специалисты любой веб области, хорошо если бы вы еще смогли поделится полезным hou-to.  ... читать дальше...

Я хочу создать рок группу
Ищу людей,имеющих,в отличии от меня ,музыкальный опыт или хотя бы инструменты(гитара,клавишные,ударные 

Ищу единомышленников которые готовы воплоть идею в реальность. Суть моей идеи очень проста реализовывать товары за биткоин. Начала с минимума создала интернет магазин на базе престашоп с реализацией мобильных телефонов, смартфонов, ноутбуков, и др. електроники. В дальнейшем можно расширить ассортемент другими товарами. У меня возникла проблема это непосредственно реализация оплаты приема биткоина на сайте ( сервисы Bitcoinpay, bitpay)есть комиссия и минимальная сумма в день на принятие платежей. Нужно подключить блокчейн. В команде хотелось бы видеть: программиста(создание и ведение интернет магазина, все технические задание которые возникнут), smm менеджера(раскрутка магазина),дизайнера(вся дизайнерская работа по созданию и разработке ф... читать дальше...

Речи идёт о криптовалюте которую я научу как всего из 500 000 сатоши заработать 1800 биткоинов! На это уйдет гораздо меньше времени, чем собирать такое количество кранами. Регистрация здесь: 0,005 ВТС!!!! Тут НОЛЬ риска! Ни какого скама, а ТОЛЬКО развитие. Высокотехнологичная площадка! Свой биткоин кошелёк. Это ваш банк в кармане с беспроцентными переводами денег!!!!! Спешите присоединиться, пока вход доступен!

Wikipedia так определяет понятие "краудсорсинг": "привлечение к решению тех или иных проблем инновационной производственной деятельности широкого круга лиц для использования их творческих способностей, знаний и опыта".
Предлагаю обсудить использование этого подхода для запуска и развития проектов. Подход предполагает отказ от традиционного поиска фиксированной команды для проекта, проверки квалификации каждого её участника, принятия решения о способе разделения долей между сооснователями и т.д.
Вместо этого проект делится на подзадания и для каждого из них определяется сумма вознаграждения (на начальном этапе - в долях). Например, запуск "социальной сети для кошечек" может потребовать:
Создан... читать дальше...