Как бы это странно не звучало, но на Российском рынке до сих пор нет достойного сервиса для онлайн-записи в салоны красоты. Большинство из того что есть  - слишком громоздкое и/или неудобное. Возможно, причина в том, что создавать подобные продукты пытались мужчины, хотя основными пользователями должны были стать женщины (как со стороны тех, кто оказывает услуги, так и со стороны тех, кто их потребляет). Рынок можно назвать "почти свободным" - при наличии крутой команды и четкого понимания целей можно захватить до 50% аудитории . Более того, крупных игроков нет и на международных рынках - инициатор проекта не раз пыталась найти парикмахерские услуги в США и Европе и выбирать приходилось только лишь по отзывам на yelp (что оказалось жутко неудобно).

В рамках проекта предполагается создание удобного вебсервиса, позволяющего "свести" парикмахера (или мастера по маникюру/педикюру) с потенциальным клиентом. Главное отличие от аналогичных проектов - это работа с людьми, а  не с их работодателями (салонами красоты). Каждый мастер будет иметь собственное расписание,  тарифную сетку и рейтинг. Каждый пользователь будет иметь возможность просмотра мастеров на карте, сортировки по салонам, по рейтингу и по возможности обслуживания в определенное время. Также сервис позволит мастерам и их клиентам обмениваться личными сообщениями(например, для консультаций).

Тестовый запуск сервиса планируется осуществить в 2-3-х городах РФ. При успешных показателях планируется старт в США. Для реализации проекта планируется привлечение 5-6 человек. (Список неполный - если чувствуете, что можете быть полезны  чем-то еще, пишите!): 

- UI-дизайнер

- 2 программиста (язык обсуждаем)

- 2-3 менеджера по подключению (по 1-му на город (город должен быть с населением >1млн)), желательно люди из "парикмахерской" или "маникюрной" тусовки

 + На данный момент в команде уже есть CTO и CEO (автор проекта). 

До привлечения первых инвестиций - работа БЕЗ ОПЛАТЫ (за опционы).  Каждому участнику проекта предполагается выделение опциона на 5% (при оценке на seed-раунде в $2млн). Вестинг - 1 год, клифф- 4.

После получения инвестиций - среднерыночная ЗП. Инвестиции будут гарантированно после создания MVP и минимального трекшна. 

Автор имеет опыт работы в крупнейших IT-компаниях + некоторое количество знакомств с фондами и инвесторами Кремниевой долины.

Вообще, я достаточно скептически отношусь к поиску сотрудников "за опционы", но друзья уговорили попробовать.

Пишите в комментариях критику идеи и оставляйте контакты, если хотите присоединиться!