Teal People

проект в песочнице   

"Бирюзовое" саморазвивающееся профессиональное сообщество и маркетплейс

Гильдия профессионалов, желающих работать в составе единомышленников, разделяющих "бирюзовые" ценности.

 

Ищу единомышленников-кофаундеров для развития данного сообщества

Роль автора: Активное участие в реализации и развитии сообщества, формировании методологии и концепции

Открытые специализации

Кофаундер - единомышленник и энтузиаст

Вопросы к сообществу от команды



Обсуждение    


Кратко об идее и принципах сообщества: tealpeople.ru
21 декабря 2020 г.   | ответить
Интересный тезис у вас провозглашен:
"СООБЩЕСТВО ЛЮДЕЙ С «БИРЮЗОВЫМ» МИРОВОЗРЕНИЕМ — TEAL PEOPLE - это люди, разделяющие принципы социократии и меритократии."

Решил подробнее ознакомиться с термином "меритократия", и вот что обнаружил:
"Термин был впервые употреблён (уничижительно) английским социологом Майклом Янгом в антиутопии «Возвышение меритократии, 1870—2033» (1958 г.), в которой описывается футуристическое общество, где общественная позиция определяется коэффициентом интеллекта (IQ). В книге такая система приводит к революции, во время которой массы свергают надменную и оторванную от народа элиту."
"В Родезии до 1979 года существовали имущественный и образовательный цензы, благодаря которым черное большинство этой африканской страны было практически полностью отстранено от участия в выборах (впрочем, необходимо отметить, что часть белых жителей Родезии, не проходивших по указанным цензам, была также отстранена от участия в выборах). Ян Смит, бывший премьер-министр Родезии, в своих мемуарах прямо называл сложившуюся в те годы систему меритократией."
"По мнению некоторых критиков меритократии, эта концепция призвана оправдать привилегии интеллектуальной элиты"
(источник dic.academic.ru)
21 декабря 2020 г.   | ответить
Спасибо за комментарий, Игорь. о терминах и определениях можно спорить и дорабатывать. Про меритократию я добавил здесь просто, чтобы отразить тот парадокс, когда люди воспринимают бирюзу и самоорганизацию, как социалистическое равенство, когда " от каждого по способностям, каждому по потребностям". Но Teal People не про это. Я не берусь нырять в дебри словосплетений, но то, как я понимаю бирюзу - это сочетание ответственности и прав. То есть в Teal People прав, полномочий, денег и власти получает тот, кто больше всего делает.

Присоединиться может каждый, но если вы не хотите сильно вкладываться то и роль и права ваши будут небольшие. И наоборот, хотите руководить и решать, как все будет происходить - вкладывайтесь больше других.

Надеюсь ничего уничижительного в такой трактовке нет.

З.Ы: Думаю, что в исторической трактовке имелось в виду "merit", как привилегии по рождению (благородное происхождение), в современном понятии "merit" - это "заслуги".
22 декабря 2020 г.
Вот как тут сказано в Вебстерском словаре: "Definition of meritocracy
: a system, organization, or society in which people are chosen and moved into positions of success, power, and influence on the basis of their demonstrated abilities and merit"
22 декабря 2020 г.   | ответить
А кто собственно будет "перемещать" людей имеющих заслуги?? И кто задаст шкалу измерений заслуг?
22 декабря 2020 г.
Идея в том, чтобы это определяла сама команда. Круг обязанностей для каждой роли вполне можно прописать. Если человек не справляется команда может предложить ему выбрать для себя роль более комфортную для него.
Понятно, что функционирование в такой системе потребует высокого уровня культуры. Но во-первых частью направления Бирюзовых Людей будет взаимное обучение и развитие, во-вторых культурный манифест будет составлен и доступен каждому
22 декабря 2020 г.
Опять же, кем будет составлен "манифест"?
И каким образом команда будет что-либо предлагать? Голосовать? Единогласно или большинством?
22 декабря 2020 г.
Если вы о технологии, то там давно все описано и придумано. Вот тут много про это рассказывается: rulesplay.ru

Есть свои ритуалы, правила, даже жесты специальные для голосования дифференцированного
23 декабря 2020 г.
М-да...(прочитал по оставленной ссылке).. Ну что ж, успехов Вам в таком нелегком деле!
23 декабря 2020 г.
Извините что не по теме, а как опубликовать свой проект?
25 декабря 2020 г.   | ответить

Автор:   Павел
Рейтинг:  -4


Тип: Стартап
Стадия: Задокументированная идея
www: https://www.tealpeople.ru/%D0%BE-%D0%BD%D0%B0%D1%81-1
Создан: 2020-12-21 13:40:22




Подписчики проекта

Прямо сейчас

Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - leva. - 6 сек назад
Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - Aster9464. - 5 ч. назад
Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - Janka. - 6 ч. назад
Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - bulgakova_a. - 21 ч. назад
Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - nikitar163. - сутки назад
Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - Ypsilon. - сутки назад
Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - Dep1de. - 5 дн. назад
Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - valder. - 6 дн. назад
Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - Kiraluta. - 7 дн. назад
Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - trfjj. - 7 дн. назад
Все события

Активные идеи

Все живые проекты