Интересный тезис у вас провозглашен:
"СООБЩЕСТВО ЛЮДЕЙ С «БИРЮЗОВЫМ» МИРОВОЗРЕНИЕМ — TEAL PEOPLE - это люди, разделяющие принципы социократии и меритократии."
Решил подробнее ознакомиться с термином "меритократия", и вот что обнаружил:
"Термин был впервые употреблён (уничижительно) английским социологом Майклом Янгом в антиутопии «Возвышение меритократии, 1870—2033» (1958 г.), в которой описывается футуристическое общество, где общественная позиция определяется коэффициентом интеллекта (IQ). В книге такая система приводит к революции, во время которой массы свергают надменную и оторванную от народа элиту."
"В Родезии до 1979 года существовали имущественный и образовательный цензы, благодаря которым черное большинство этой африканской страны было практически полностью отстранено от участия в выборах (впрочем, необходимо отметить, что часть белых жителей Родезии, не проходивших по указанным цензам, была также отстранена от участия в выборах). Ян Смит, бывший премьер-министр Родезии, в своих мемуарах прямо называл сложившуюся в те годы систему меритократией."
"По мнению некоторых критиков меритократии, эта концепция призвана оправдать привилегии интеллектуальной элиты"
(источник dic.academic.ru)
Спасибо за комментарий, Игорь. о терминах и определениях можно спорить и дорабатывать. Про меритократию я добавил здесь просто, чтобы отразить тот парадокс, когда люди воспринимают бирюзу и самоорганизацию, как социалистическое равенство, когда " от каждого по способностям, каждому по потребностям". Но Teal People не про это. Я не берусь нырять в дебри словосплетений, но то, как я понимаю бирюзу - это сочетание ответственности и прав. То есть в Teal People прав, полномочий, денег и власти получает тот, кто больше всего делает.
Присоединиться может каждый, но если вы не хотите сильно вкладываться то и роль и права ваши будут небольшие. И наоборот, хотите руководить и решать, как все будет происходить - вкладывайтесь больше других.
Надеюсь ничего уничижительного в такой трактовке нет.
З.Ы: Думаю, что в исторической трактовке имелось в виду "merit", как привилегии по рождению (благородное происхождение), в современном понятии "merit" - это "заслуги".
Вот как тут сказано в Вебстерском словаре: "Definition of meritocracy
: a system, organization, or society in which people are chosen and moved into positions of success, power, and influence on the basis of their demonstrated abilities and merit"
Идея в том, чтобы это определяла сама команда. Круг обязанностей для каждой роли вполне можно прописать. Если человек не справляется команда может предложить ему выбрать для себя роль более комфортную для него.
Понятно, что функционирование в такой системе потребует высокого уровня культуры. Но во-первых частью направления Бирюзовых Людей будет взаимное обучение и развитие, во-вторых культурный манифест будет составлен и доступен каждому
"СООБЩЕСТВО ЛЮДЕЙ С «БИРЮЗОВЫМ» МИРОВОЗРЕНИЕМ — TEAL PEOPLE - это люди, разделяющие принципы социократии и меритократии."
Решил подробнее ознакомиться с термином "меритократия", и вот что обнаружил:
"Термин был впервые употреблён (уничижительно) английским социологом Майклом Янгом в антиутопии «Возвышение меритократии, 1870—2033» (1958 г.), в которой описывается футуристическое общество, где общественная позиция определяется коэффициентом интеллекта (IQ). В книге такая система приводит к революции, во время которой массы свергают надменную и оторванную от народа элиту."
"В Родезии до 1979 года существовали имущественный и образовательный цензы, благодаря которым черное большинство этой африканской страны было практически полностью отстранено от участия в выборах (впрочем, необходимо отметить, что часть белых жителей Родезии, не проходивших по указанным цензам, была также отстранена от участия в выборах). Ян Смит, бывший премьер-министр Родезии, в своих мемуарах прямо называл сложившуюся в те годы систему меритократией."
"По мнению некоторых критиков меритократии, эта концепция призвана оправдать привилегии интеллектуальной элиты"
(источник dic.academic.ru)
Присоединиться может каждый, но если вы не хотите сильно вкладываться то и роль и права ваши будут небольшие. И наоборот, хотите руководить и решать, как все будет происходить - вкладывайтесь больше других.
Надеюсь ничего уничижительного в такой трактовке нет.
З.Ы: Думаю, что в исторической трактовке имелось в виду "merit", как привилегии по рождению (благородное происхождение), в современном понятии "merit" - это "заслуги".
: a system, organization, or society in which people are chosen and moved into positions of success, power, and influence on the basis of their demonstrated abilities and merit"
Понятно, что функционирование в такой системе потребует высокого уровня культуры. Но во-первых частью направления Бирюзовых Людей будет взаимное обучение и развитие, во-вторых культурный манифест будет составлен и доступен каждому
И каким образом команда будет что-либо предлагать? Голосовать? Единогласно или большинством?
Есть свои ритуалы, правила, даже жесты специальные для голосования дифференцированного