MINCE. Стать президентом.

проект в песочнице  

Текстовая игра, в будущем должна стать интерактивной книгой-игрой, где читатель управляет сюжетом.

Ссылка на бета-версию сайта: https://mince.co.ua

Предполагается, что истории будут добавляться, подключение оповещений, озвучка самой игры, текста и т.д.

PS: да, нужно поменять дизайн и верстать заново. Да, сюжет плоский, нужно добавлять персонажей и сюжетные линии.

Роль автора: разработка, управление проектом.

Открытые специализации

Frontend-программист
Контент-менеджер
Web-программист

Вопросы к сообществу от команды



Обсуждение    


  | 0
Был переделан интерфейс, использован шаблон адаптивного сайта. Сейчас на сайте два квеста.
3 марта 2019 г.   | ответить
  | 0
Добавлен функционал распознавания голоса. Следующий этап - анимация.
7 марта 2019 г.   | ответить
  | +2
Почему teamfinding погибает? не из-за того, что заканчиваются новые идеи, не из-за того, что интерфейс не меняется (данный сайт вполне выполняет свои функции), а потому что люди, которые остались на этом сайте думают, что если поставить дизлайк или обосрать чью-то идею, то дело уже сделано. ЭТО НЕ КОНКУРС НА ЛУЧШУЮ ИДЕЮ, сюда люди приходят получить совет, а получают ещё более дерьмовые комментарии, или просто дизлайк. сейчас НЕ говорю за конкретно мой проект (моя идея вряд ли принесет большую прибыль когда либо, я занимаюсь этим, т.к. сам процесс приносит душевное равновесие), мне обидно за действительно стоящие мысли... вместо того, чтобы подсказать, какой фреймверк лучше использовать, какие шаблоны применять, каких людей лучше набрать в команду (иногда автор идеи просто не осведомлен в полной мере, кто ему нужен).
8 марта 2019 г.   | ответить
Прямо крик души какой-то...:) Не могу пройти мимо...
"Почему teamfinding погибает?" - если Вы пользуетесь не только этим сайтом, то могли бы сделать несколько другие выводы. На других ресурсах происходит такое же "вырождение" аудитории постоянных пользователей. Люди занятые делом при котором не могут отвлекаться, не имеют возможности интенсивно-периодично (хотя бы раз в день) мониторить соцсети. На работе у многих отключена возможность посещения сторонних сайтов, либо такое условие оговаривается при приеме на работу. Мне как-то пришлось сотрудничать несколько месяцев с одной компанией, в которой разговоры по телефону можно было вести только вне стен офиса, и посещение любых сторонних ресурсов в рабочее время было запрещено.
Раньше такого не было, а сейчас жестко пресекают фактически повсеместно...
Отсюда вывод, что постоянно общаться на сайтах подобного рода могут только либо люди сильно увлеченные, в свободное от работы время, либо люди с большим количеством этого свободного времени - в основном пенсионеры, студенты, школьники... отсюда и уровень обсуждения, советов, рекомендаций.
Хотя мне и попадались здесь несколько фрилансеров (привет, коллеги!!!!), но их достаточно мало, и основная их задача поиск клиентов готовых платить деньги, а не раздача бесплатных советов...
8 марта 2019 г.
MINCE, все верно. Идею обгадить легко или дизлайкнуть, а пообщаться по теме идеи без наездов как-то сложновато. Ясно же "все делом занимаются"... А тогда зачем вы на этом сайте? Найти проект или стартап, в котором участвовать это разве не дело?
8 марта 2019 г.
  | 0
мне очень нравится идея этого сайта. смотрю на чужие стартапы, предлагаю свои. этим комментарием хотел достучаться до оставшейся аудитории, изменить отношение к делу. со мной ничего не случается, если я даю кому-то "бесценные " советы. может кто-то присоединится к этому флешмобу, и будет поддерживать сайт своим свежим взглядом, а не поливом грязи. критика уместна, если она в меру, и предлагается альтернатива. это сугубо моё мнение (меня зовут Николай, если что).
8 марта 2019 г.
MINCE, есть несколько проблем, которые препятствуют обозначенному Вами альтруизму:
- цель многих прожектеров (авторов проектов) не в том, чтобы получить советы, а в том чтобы найти бесплатную рабсилу, или что-то еще, но это не меняет сути...
- многие проекты, которые публикуются не содержат информации об условиях, которые предлагаются участникам будущей команды, либо предложение настолько глупое и абстрактное, что даже странно будет, если кто-то на него "поведется". А как же можно привлечь команду, не предлагая им что-либо, кроме своей СУПЕРгениальной идеей?
- большинство прожектеров почему-то воспринимают себя руководителями своего проекта, хотя фактически не имеют никакой подготовки и даже элементарных знаний. Почему-то считается, что управлять они уже умеют, по праву того, что знают все о своей СУПЕР идее...
и т.д. и т.п.

Наверное было бы целесообразно сделать на этом сайте какие-то рекомендации для начинающих прожектеров, которые помогут им понять реалистичность своих идей и способов/подходов сбора команды...
8 марта 2019 г.
Исходя из предположения, что целью посещений сайта является создание команды для реализации коммерческого проекта, ориентированного на извлечение прибыли, это часть бизнеса, незрелого или еще не существующего, но бизнеса. Бизнес этой война. Солдат не должен бояться критики. Прочитайте устав любой армии, современной или исторической, страны пребывания или иной. И будьте бойцом. И готовьтесь. Тяжело в учении - легко в бою!
9 марта 2019 г.
Прислушайтсь к Игорю. Понимающий многое. Пусть он специалист молодой и неопытный, но уже многое понявший. Или не столь молодой, Игорь?
9 марта 2019 г.
Что нужно посетителям сайта? Бесплатный бизнес акселератор или инкубатор? Путаю их. Инкубатор, конечно. Есть такие ресурсы, частично обучающие вести бизнес в сфере высоких технологий. Кое-какие знания они способны дать. Какие именно? Ищите. Или создайте самостоятельно такой ресурс. Помогу советом )
9 марта 2019 г.
Не стоит подменять основную цель этого сайта на различные домыслы.
Цель четко обозначена, на одной из страниц сайта можно ознакомиться, например:
"Одна из главных задач Тимфандинга - это решать проблему людей, которые хотят реализовать свои идеи, но им не хватает навыков или опыта в различных областях, или времени на реализацию."
Там же:
"Стоит помнить, что люди, которые изъявили желание участвовать в реализации идеи, участвуют на добровольной основе, если другие условия не оговорены лично. И, соответственно, они могут покинуть команду в любой момент и без объяснения причин. Поэтому старайтесь поддерживать хорошие отношения с членами Вашей команды."

Все хорошо и правильно написано, только почему-то большинство прожектеров либо не ознакомились с этим, либо проигнорировали. У них, по-моему, складывается ощущение, что этот сайт - клондайк специалистов, которым нечем заняться и они безумно рады любой "новаторской" идее, и прям сразу готовы бесплатно эту идею реализовать, чтобы доставить безумное удовольствие ее создателю...
9 марта 2019 г.
Игорь, раз затронули тему аналогичных ресурсов, можете привести еще какие-то сайты по поиску команд, стартапов и проектов? Если это не секрет?
8 марта 2019 г.   | ответить
Я писал не только об аналогичных ресурсах, а вообще о ресурсах, где люди обмениваются компетенциями. Есть и аналоги, которые в чем-то схожи с teamfinding, как по целям, так и по функционалу, но здесь не хотелось бы их рекламировать. Часто встречаю одни и те же проекты на разных ресурсах, только результата это не добавляет, если проект не качественно подготовлен к публикации и обсуждению, то он одинаково загибается, что здесь, что на другом сайте...
8 марта 2019 г.
  | 0
Первый сюжет, написанный не мной: "998. Киборги: Воля и Справедливость".
9 апреля 2019 г.   | ответить
  | 0
Не хочу каждый раз напоминать о своём проекте в общей ленте. Вот мой блог: pikabu.ru@MINCEUKRAINE . Просто оставлю это здесь. Там я описываю прогресс проекта, планы и т.п. Кому будет интересно - прочтут. Всем спасибо.
15 апреля 2019 г.   | ответить

Автор:   MINCE
Рейтинг:  +1


Тип: Стартап
Стадия: Поиск команды
www: https://mince.co.ua
Создан: 2019-02-05 10:22:00




Подписчики проекта

Прямо сейчас

Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - bamban. - сутки назад
Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - chumbam. - 23 марта 2022 г.
Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - Xeon404. - 23 марта 2022 г.
Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - Galina311. - 23 марта 2022 г.
Кирилл продолжает обсуждение в стартапе "MYCL сервис для подбора кружков/секций.": "CEO,CTO,DESIGN" - 23 марта 2022 г.
og.ildar создал новый стартап "Gravity" - 22 марта 2022 г.
Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - og.ildar. - 22 марта 2022 г.
Игорь продолжает обсуждение в стартапе "MYCL сервис для подбора кружков/секций.": "А чем занимаются уже имеющиеся..." - 22 марта 2022 г.
Приветствуем нового пользователя Тимфайндинга - putinhuylo. - 22 марта 2022 г.
mycl20 создал новый стартап "MYCL сервис для подбора кружков/секций." - 22 марта 2022 г.
Все события