Mad Head (дизайн-студия)
Мы молодая дизайн-студия. Специализируемся на создании презентаций, пользовательских интерфейсов и разработке сайтов. Мы реализовали уже более 120 проектов.
Наши клиенты - представители среднего и крупного бизнеса, молодые стартапы, идущие в фонды. В портфолио такие компании, как Сбербанк, Сбербанк-Технологии, Утконос, Лукойл-Пермь, PricewaterhouseCoopers, Envybox.
Нам нужен - коммерческий директор.
Основные задачи: поиск клиентов, ведение переговоров, заключение сделок, руководство менеджерами по продажам. Условия: свободный график, место в коворкинге, компенсация (до 20% от прибыли), возможность стать партнером и совладельцем студии (для сильного соискателя). Требования: высокая коммуникабельность, умение вести переговоры, коммерческий опыт (особенно в digital сфере) и опыт продаж будет существенным плюсом. Для успешного кандидата будет небольшой испытательный срок.
Марк
1357924680
Nikchern
alexprost1
pe68
jaynis
mortanych
Saivnsho
g4ngsterezy
Centavra
Ilamalutin4
Но, существует мнение, что молодым не стоит заморачиваться самим с наймом своего ПЕРВОГО коммерческого директора. Потому как перемен у вас будет ещё много. Не надейтесь иметь одного директора на всю жизнь. Это вам не продюсер у певицы:)))
Иногда имеет смысл подружиться с каким либо фондом, и попросить у них директора. И им хорошо - их денежки у вас под присмотром. И вам хорошо - получили профи, с финансовой крышей.
Главное, чтобы они у вас при этом не загребли всё под себя. Думать надо, когда бумаги подписываете. Ставьте условие, что их директор будет рулить у вас такой-то период. И всё. А дальше мы подумаем:)))
А где искать фонды? Ну, это методом набивания шишек.
Вот тут о них инфа мелькает - venture-news.ru