Работа в сфере образования (13+ лет) привела меня к идее создания платформы, с помощью которой можно было бы в два клика найти себе учителя / консультанта / ментора, или самому выступить в такой роли. Частично эти идеи уже реализованы в проекте дистанционного обучения для инженеров Dystlab, которым мы с моей командой занимаемся уже 2,5 года (www.dystlab.com). Однако ограничения действующей системы связаны с ее "ручной" координацией, что затрудняет аналитику и масштабирование. Планируется, что проект "HIVE" сможет решить эти проблемы и воплотить:

- простоту: простая и понятная система заказа и оказания информационных услуг, от обучения и консалтинга - до менторства и коучинга (упор на простоту использования);

- интерактивность: как минимум, это живое общение между клиентом и консультантом через вебкамеру, плюс все необходимые функции типа демонстрации экрана и т. п. В перспективе - возможность перехода в обучающие 3D-комнаты и VR;

- систему мотивации: кроме заработка для консультантов, планируется внедрить в систему элементы геймификации, внутренних поощрений, рейтингов и пр.;

- встроенная аналитика: "слабым звеном" существующих платформ является анализ данных о поведении субъектов, задействованных в процессе обучения. Фишкой данного проекта должен стать мощный модуль встроенной аналитики, который давал бы рекомендации по совершенствованию тех или иных навыков, обращал бы внимание на проблемные места в обучении, выстраивал оптимальный график взаимодействия с консультантами (возможно также, на основе машинного зрения) и пр.;

- искусственный интеллект: в планах переложить рутинные операции по работе внутри системы на обучаемых чат-ботов, а впоследствии - обучить нейросеть на действиях реальных консультантов для создания первых электронных учителей;

- мультинациональность: ориентация на мировое сообщество, в котором каждый из нас нуждается в решении какого-то вопроса, и каждый из нас может помочь кому-то решить его вопрос.

По сути, основные вопросы функционирования подобной системы мы уже "обкатали" в Dystlab, включая главный вопрос о целесообразности и необходимости ее построения, вообще. Но если сейчас мы работаем только с инженерами и технарями, то новой системой смогут воспользоваться представители практически любой профессии, из любой страны мира.

Масштабирование проекта после его запуска уже сейчас видится в нескольких направлениях. Например, трудоустройство: так как существующие сервисы по поиску работы - далеки от совершенства, то взаимодействие с работодателями и подбор персонала можно будет осуществлять на основе профессионального пути конкретного пользователя HIVE.

Идей — очень много. Будем рады единомышленникам любого профиля!